12月13日，我院在励学楼A304共享学习空间召开党政联席会议，研究讨论本年度年终工作、员工绩效考核方案制定事宜。会议由杨保胜教授主持，我院党政班子成员参加了本次会议。

会议首先对年底各项工作进行了部署安排，对年终总结、各项考核材料的收集工作提出了要求。随后重点讨论了员工绩效考核方案（草案）相关事宜。

员工绩效考核即是对员工个人一年工作的梳理和总结，也是对院系各项工作的检验。本年度员工绩效考核方案草案是在广泛征集员工的意见和建议基础上，结合我院工作实际制定的，该方案的核心理念是突出个人业绩对院系工作的贡献程度。

在方案制定过程中，全院员工积极献言献策，提出了很多具有建设性意义的建议。我院全体班子成员在审议过程中，对方案进行了逐条讨论，并就核心理念、考核量化范围等内容达成广泛共识。

会后，经院系班子成员集体讨论修订的员工绩效考核方案将发放至员工，再次进行二次征集，以期达到良好的考评效果和积极的引导示范作用。（文/图  李照熙）